职位描述：

项目经理（PM）负责项目的日常运营，将与客户团队领导（企业高管）合作制定行动战略与计划。项目经理与客户合作，构建方案并进行分析，专注于企业面临的不同新机遇，并以此为工作首要任务。

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项目经理具体工作可包括寻找可进入的新市场、潜在的收购机会、业绩提升、管治架构变化以及驱动关键决策，为企业做出建议并提供具体实施方案。项目经理也要管理团队成员的工作任务，确保项目中每个要素最后可融合成一个完整统一且清晰的战略方案。项目经理可能也要帮助客户团队领导和高层理解项目中的要点并且和他们讨论各种选择及建议。

资质要求:

▪ 世界顶尖高校硕士及以上毕业生（例如MS/MBA学位）

▪ 5-8年的工作经验–曾任职于顶尖战略咨询公司或分别于蓝筹企业及顶尖咨询公司工作者优先

▪ 有相关行业或职能工作经验（工业或制造业优先）并在工作期间有快速的职业发展经历与出色表现者（尤其是项目管理方面）

▪ 在一个快速发展，以结果为导向的国际化氛围中有足够的灵活度和商业能力胜任一系列职责

▪ 有能力建立有效的人际关系、管理人员、驱动改变并完成富有挑战性的目标

▪ 熟练掌握中英文，口语与书写流利

▪ 愿意出差

▪ 能够独立带领团队进行战略咨询，同时也是优秀的团队成员，富有出色的沟通能力与应对客户的技巧

▪ 是客户认可并可以信赖的专家

▪ 能够发掘利用新的商业机会并与领导团队进一步利用发展商机

▪ 有强烈的自主性、好奇心与创造力

▪ 出色的分析与构思技巧，能够搭建概念框架并管理复杂的分析过程

▪ 优秀的口头与书面表达能力，并有能力和管理层各级人员进行有效交流

▪ 精力充沛，有强烈的责任感和使命感

▪ 恪守职业道德并对文化具有敏感性

职位描述：

咨询经理在分析问题、提出假设、设计并实施分析、建构工作计划、合成结论、进行报告以及帮助实施改变中扮演领导角色。经理需经常与客户高层管理人员讨论并进行报告展示。基于其能力与经验，经理将负责项目的一个或多个方面，同时，经理需要在某一个特定领域内扮演领导角色并给出建议。经理首先要专注于问题解决、交流与其他核心的咨询技能，具体职责视其在不同领域的能力级别而定。

资质要求:

成功的咨询经理候选人拥有多种才能，包括思考能力、优秀的分析技能、在假设下进行复杂分析的能力、想象力、创意、判断力、成熟度、好奇心和人际交往能力。同时能够在团队中进行合作，精力充沛、有着良好的职业操守并能展现出领导能力。

▪ 硕士及以上学位，如MS、MBA或 PhD

▪ 3-5年相关行业或职能的工作经验，工作期间有快速的职业上升经历以及优异（学术）成就

▪ 思维严密，兼具灵活性和敏捷性

▪ 卓越的团队合作精神：乐于倾听、以协助团队成功为使命

▪ 领导力和自主性

▪ 优秀的分析能力

▪ 中英流利，有优秀的口语与书写技能

▪ 愿意出差

▪ 丰富的想象力，创造力及好奇心

▪ 准确的判断力

▪ 充沛的精力

▪ 良好的职业道德

▪ 具有文化敏感性

▪ 流利的中英文听说读写能力，能够和领导层各级有效沟通

▪ 在以下一个或多个领域中有实战经验:

     - 咨询

     - 战略计划

     - 战略项目领导

     - 组织重构/转型

     - 金融/商务运营

     - 商务发展、营销或销售

职位描述：

咨询顾问在项目中某一特定领域中承担职责，并负责岗位的各个方面包括寻找问题、提出假设、设计并进行分析、合成结论，协助实施改变。咨询顾问将经常与客户高层管理人员讨论并展示报告。我们鼓励咨询顾问探索问题解决的边界，尝试多种工作任务并推动他们成长。

任职资格:

成功的咨询顾问候选人拥有多种才能，包括出众的思考能力、优秀的分析技能、在假设下进行复杂分析的能力、想象力、创意、判断力、成熟度、好奇心和人际交往能力。同时能够在团队中进行合作，精力充沛、有着良好的职业操守并能展现出领导能力。

▪ 世界顶尖高校毕业的优秀本科生(持BA, BSc, BEng或其他相当学位)

▪ 3-6月相关行业或职能工作经验

▪ 流利的中英文听说读写能力

▪ 愿意出差

▪ 有海外留学/实习经历

▪ 熟练掌握电脑工具，如电子表格和数据库等